Question 1 · 20 marks · 1222 words written
को नकारात्मक रूप से प्रभावित किया है क्योंकि युवा तेजी से अवैध गतिविधियों में शामिल हो रहे हैं और उच्च अपराध दर के कारण व्यवसाय जिले को छोड़ रहे हैं। आपने एक विशेष टास्क फोर्स बनाया और अपने जिले में अवैध खनन के खिलाफ कड़ी कार्रवाई शुरू की। कुछ ही हफ्तों में आपने अवैध रूप से खनन किए गए पत्थरों से लदे तीस डंपरों को जब्त कर लिया। जनता ने आपके कड़े कार्यों की सराहना की जबकि अवैध खनिकों द्वारा बनाए गए भ्रष्ट पारिस्थितिकी तंत्र को झटका लगा। एक दिन, एक कनिष्ठ अधिकारी ने आपसे संपर्क किया और आपको सूचित किया कि उन्हें अवैध पत्थर खनिकों से धमकियां मिल रही हैं। वह आपको यह भी सूचित करता है कि टास्क फोर्स में अन्य लोगों को भी समस्या का सामना करना पड़ रहा है जैसे टास्क फोर्स में किसी को उसके खिलाफ एक पुराने निपटारे मामले को फिर से खोलकर परेशान किया जा रहा है जबकि किसी और को दूरस्थ जिले में स्थानांतरण का आदेश प्राप्त हुआ है। इसने टास्क फोर्स को निराश कर दिया है और उन्हें जिले में अवैध खनिकों के कनेक्शनों की याद दिला दी है। उसी दिन, जब आप घर पहुंचते हैं, तो आपकी पत्नी आपसे कहती है कि उसे एक अज्ञात नंबर से कॉल आया, जिसमें उसने अपनी जांच बंद न करने पर गंभीर परिणाम भुगतने की धमकी दी है। आपको डर है कि कॉल अवैध खनन गतिविधि में शामिल संगठित अपराध सिंडिकेट के एक सदस्य का था। आपकी पत्नी परिवार की सुरक्षा को लेकर चिंतित है और आपसे अपने काम में नरमी बरतने का अनुरोध करती है। इस स्थिति में, निम्नलिखित प्रश्नों के उत्तर दें : 1) इस विपरीत परिस्थिति में आप टास्क फोर्स को ईमानदारी से काम करने के लिए कैसे प्रेरित करेंगे? 2) आप अपने कर्तव्य के क्रम में अपने परिवार को जोखिम में डालने को कैसे उचित ठहराएंगे? 3) संकट के विभिन्न आयामों की पहचान करें। अपनी समझ के आधार पर संकट से निपटने के उपाय सुझाएं। (20 अंक, 250 शब्द) जनता का विश्वास फिर से जीतने के लिए सरकार ने निष्पक्ष तरीके से मामले की जांच के लिए एक आयोग का गठन किया है। आप संयुक्त सचिव स्तर के अधिकारी हैं और आयोग के सदस्य के रूप में नियुक्त किए गए हैं। जांच के दौरान, आपने पाया कि भोजन-माता वास्तव में गलत नहीं थी। यह ठेकेदार ही था जो स्कूल को घटिया किस्म का कच्चा माल सप्लाई कर रहा था जिससे बच्चों में फूड प्वाइजनिंग हुई। आपने यह भी पाया कि खाद्य ठेकेदार एक शक्तिशाली कैबिनेट मंत्री का भाई था। आपको संदेह है कि जिला प्रशासन की ठेकेदार के साथ मिलीभगत थी और उन्होंने भोजन माता को फंसाने और ठेकेदार को दोषमुक्त करने के लिए साठ-गांठ की। आप इन निष्कर्षों को आयोग के प्रमुख के सामने लाते हैं। आपके आश्चर्य के लिए, आयोग के प्रमुख ने आपको सूचित किया कि वह पहले से ही इन तथ्यों से अवगत थे। वे आपको सूचित करते हैं कि मंत्री ने उसे एक रिपोर्ट बनाने के लिए कहा है जो भोजन-माता को सही ठहराती है और विपक्ष के नेतृत्व वाले आंदोलन को दबाने के लिए उसे बहाल करती है। वह आपसे किसी और को खोजने के लिए कहता है जिसे यह सुनिश्चित करने के लिए दोषी ठहराया जा सकता है कि सरकार अपना चेहरा बचाने में सक्षम है क्योंकि एक मौजूदा कैबिनेट मंत्री के भाई को जिम्मेदार घोषित करने से सरकार को और परेशानी होगी। वह आपको यह भी बताता है कि सत्तारूढ़ सरकार की मदद करने से अंततः आपको मदद मिलेगी, सूक्ष्म रूप से 'पलम पोस्टिंग' प्राप्त करने के संकेत देते हुए और आपको यह भी चेतावनी देते हैं कि मंत्री की इच्छा के विरुद्ध जाने से मंत्री क्रोधित हो सकते हैं, जो आपके करियर के लिए हानिकारक हो सकता हैं। 1) इस स्थिति में आप किन विभिन्न नैतिक दुविधाओं का सामना करते हैं? 2) कार्रवाई के विभिन्न कदम क्या है जो आप ले सकते हैं? कार्रवाई के सबसे उपयुक्त कदम की पहचान करें और अपनी पसंद का औचित्य साबित करें। (20 अंक, 250 शब्द) वादा किया गया था कि अन्य सरकारी भर्तियों में 'कोरोना योद्धाओं' को वरीयता दी जाएगी। रश्मि ने अपने रोजगार की अवधि को तीन महीने बताते हुए एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए, जिसे बाद में तीन और महीनों के लिए बढ़ा दिया गया। एक साल बाद, चूंकि कोविड संक्रमणों की संख्या में कमी आई, सरकार ने कई अस्थायी शिविरों को बंद कर दिया। टीकाकरण अभियान में भी गिरावट की प्रवृत्ति दिखाई दी क्योंकि अधिकांश आबादी को कम से कम एक खुराक के साथ टीका लगाया गया। इससे नर्सों, कंप्यूटर ऑपरेटरों और अन्य सहायक कर्मचारियों की आवश्यकता कम हो गई है। रश्मि को 15 दिन का नोटिस दिया गया और उनका संविदात्मक रोजगार समाप्त कर दिया गया। सरकार ने हवाला दिया है कि चूंकि कोविड की लहर कम हो गई है, अनुबंधित मानव संसाधन को बंद कर दिया जाएगा और बचाए गए धन का उपयोग देश में स्वास्थ्य के बुनियादी ढांचे को बढ़ाने के लिए किया जाएगा। रश्मि ने कोविड -19 की दूसरी लहर के दौरान मरीजों की देखभाल करते हुए अपनी पीड़ा को याद किया। वह लगातार रात की पाली करती थी जो आमतौर पर 12-13 घंटे तक चलती थी। ड्यूटी की पूरी अवधि के लिए पीपीई और मास्क की 3 परतों को पहनने से पानी पीने या वॉशरूम का उपयोग करने जैसे सरल कार्य बहुत कठिन हो गए थे। मरीजों के साथ व्यवहार करना, कुछ नाराज तो कुछ दुखी, एक भावनात्मक पीड़ा थी। रश्मि ने टीकाकरण अभियान में भी बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, कभी-कभी प्रति दिन 400 से अधिक लोगों को टीका लगाया। कई कोरोना योद्धाओं को बीमारी का संक्रमण हुआ और अपनी ड्यूटी करते हुए उनकी मृत्यु हो गई। देश को महामारी से बचाने के लिए कोरोना योद्धाओं ने अपनी जान की बाजी लगा दी। लेकिन कॉन्ट्रैक्ट खत्म होने के बाद रश्मि को लगता है कि सरकार ने 'यूज एंड थ्रो' रवैये के साथ काम किया है। स्थायी सरकारी नौकरी की मांग को लेकर रश्मि समेत अन्य कोरोना योद्धाओं ने स्वास्थ्य मंत्रालय के पास धरना शुरू कर दिया है। इस मामले के आधार पर निम्नलिखित प्रश्नों के उत्तर दीजिए : 1) इस मामले में शामिल विभिन्न नैतिक मुद्दे क्या हैं? 2) क्या आपको लगता है कि रश्मि की स्थायी सरकारी नौकरी की मांग करना जायज है? 3) क्या आपको लगता है कि सरकार का कोरोना योद्धाओं के ठेके खत्म करना जायज है? 4) अपने आप को संबंधित राज्य में स्वास्थ्य सचिव के पद पर विचार करें। मौजूदा मुद्दे को हल करने के लिए आप क्या करेंगे? (20 अंक, 250 शब्द) 1) संकट से निपटने के लिए जयंत के पास उपलब्ध विभिन्न विकल्पों की पहचान करने में मदद करें? इनमें से प्रत्येक विकल्प के गुण-दोषों की विवेचना कीजिए। 2) एक पारस्परिक मित्र के रूप में आप इस मामले में जयंत और सरिता को क्या सलाह देंगे ताकि वे एक खुशहाल दंपति के रूप में वापस आ सकें? 3) जयंत जीवन में ऐसी संकट स्थितियों को संभालने के लिए आवश्यक गुणों को कैसे विकसित कर सकता है? (20 अंक, 250 शब्द)
Opening
The case represents the serious issue of criminal businessman - politican nexus that promotes illicit activities.
Body
1) Measures to motivate task force
① By ensuring them of their safety ↳ calling in backup forces if required.
By appealing to their conscience
Displaying leadership → myself not deviating from duty will motivate the task force to do the same
Using emotional persuasion → by highlighting the difficulties faced by people in the district.
By asking → asking them to not let the fallen DSP's sacrifice go to waste.
Evoking ethical principles → selfless service and integrity
While ensuring my family's safety is an important concern, I am also duty bound to my work
In this situation, I would send my family away, to live with relatives. This would ensure their safety.
It will also allow me to work without worrying about them constantly.
This way, I can balance my duty towards my family and my duty towards society.
- Dimensions of the crisis ① Illegal mining & mining mafia ② Corrupt officials & politicians forming nexus ③ Increasing illegal activities ④ Degeneration of Youth ⑤ Ruining businesses - economic loss. ⑥ Threats to police officers, transfers, etc ⑦ Threats to own family.
These imply urgent need for restoring law & order.
Suggested measures
- Informing seniors about the situation and regarding transfers, etc.
- Investigating into the corrupt government officials → taking necessary legal action against them
- Enhancing security provisions → calling in security forces, nabbing the mafia members to alleviate threat
- Continuing seizing tollies.
- Engaging with public to restore confidence in rule of law
- Youth engagement to deter them from illegal acts → encouraging studying & skilling → legal action against criminals.
- Keeping prolonged constant vigil against unlawful activities.
Courage of conviction can help deal with such adverse scenarios.
The issue of bureaucrat - political nexus presents the case of erosion of ethics, and collusive corruption.
Ethical Dilemmas
- personal ethics v/s professional ethics → while professional ethics dictate following
orders, personal ethics prevent following questionable orders (2) personal profit v/s public service → here, personal benefit of contractor while children died. (3) self preservation v/s integrity → staying quiet against integrity but will make service easier (4) impartiality v/s senior directive → impartiality would entail pointing finger at contractor.
- Courses of action available:
Option 1
Following orders of head of commission and finding someone else to blame
Merits: (1) saves career (2) saves government from opposition
Demerits 1 Against integrity 2 Unfair to the person wrongfully blamed 3 Against value of justice - no justice to the children & no consequences for the contractor
Option 2 Refusing order of the head of commission
Merits: 1 Upholds integrity 2 leads to justice
Demerits: 1 Disastrous for career 2 trouble for government.
Course of action I would choose a modified form of Option 2 1 Ask the head of commission to reconsider his order or give it in writing 2 Contacting head of commission's senior
and giving him the facts of the case. 3) Implicating the contractor in my report. 4) Reinstating the bhojan-mata and recommending adequate compensation for her. 8) Mentioning probable role of district administration in the report → asking for it to be investigated.
Merits: ① Upholds values of justice & integrity ② Prevents unfair practice of finding another scapegoat. ③ Can ensure punishment for the contractor
Demerits: ① Might hurt career - but the most that can be done is transfers. ② Might cause trouble for government
Reinforcing integrity and upholding morality is important in such scenarios.
The COVID-19 pandemic could only be contend due to the untiring work done by the health workers like Rashmi, doing selfless service.
- Ethical Issues
(1) inadequate compensation for healthcare workers (2) not recognising their immense contribution (3) not upholding verbal promise of further preferential employment. (4) prioritising saving money over fair treatment of health staff.
- Rashmi's demand for a permanent government job stems from her tireless work during the pandemic. As well as, the verbal promise made to the contractual staff. Yet, her employment was since the beginning only contractual. she was also served a requisite 15-day notice, that is
aimed at allowing the person to find another job.
Thus, while Rashmi feels aggrieved, it still doesn't justify provision of a permanent government job.
But, the government still needs to do more than just fire the employees.
- The government has terminated their contracts since the such an amount of healthcare workers are no longer needed since the pandemic has been handled.
It will otherwise only incur unnecessary financial burden on the government.
Thus, the govt. is justified.
- Following measures can be taken:
(1) Having a meeting with the potesting staff to hear their grievances.
(2) Ensuring that none of them were illegally let go from the jobs.
(3) Ensuring compensation for the amount of work done by them during the pandemic - taking in account their working conditions and working hours.
(4) Allowing them to apply for permanent government jobs through requisite channels.
Objectivity needs to be coupled with compassion while dealing with this situation. While their grievances are valid, they should be handeled in a way that ensures while they are fairly compensated, it doesn't deviate from the process of competition for attaining the government job.
Personal ambitions can often hamper family life, & vice versa. But the fallout from such issues should not impact professional life.
- Options available with Jayant
Option 1 Stay unrelenting in his position & demand Sarita stays with him
Merits:
- Asserts his position
Demerits:
- Doesn't solve the issue
- Continual impact on professional life
- Doesn't take into account Sarita's ambitions, only Jayant's.
Option 2
Seek couple's therapy for addressing the issue calmly.
Merits:
- Will help him cope with the situation better
- Less mental strain
- Lessened impact on professional life
- Can help resolve differences.
Demerits:
- Might not lead to anything
Option 3
Seek a divorce
Merits:
- Ends the argument
- Sarita can follow her ambitions, Jayant can keep his job
Demerits:
- Might have an even more detrimental impact on his mental health & professional life.
- Advice for Jayant & Sarita
- Seek Couple's therapy - to get all issues out in the open
- Priositise their ambitions and wants, and then decide accordingly
- Respecting each other's ambitions. → Sasita's ambitions just as important as Jayant's & vice versa.
- Compromising on things that have the least priority according to them.
- Qualities required to handle such situations in life:
- Emotional intelligence - to not let such scenarios impact professional life; & effectively dealing with arguments.
- Empathy - to be able to stand in each other's shoes & look from their perpective
③ Professionalism - to not let personal issues impact professional duties.
These can be developed by:
(1) Introspection - helps in self awareness (2) Taking a 3rd party perspective - to look at issue from neutral standing (3) Seeking help & guidance from peers/ seniors (4) Meaningful communication over arguments to resolve differences (5) Hierarchisation of values (6) Managing stress by counselling support.
Close
While crisis situations in life are inevitable, dealing with them properly is crucial to be able to make peace & move forward.